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Le gouvernement a dévoilé jeudi 6 octobre 2022 son plan de sobriété énergétique afin d'éviter les pénuries de gaz ou d'électricité cet hiver. Parmi les mesures : l'encouragement au covoiturage, la baisse de la température dans les bureaux et… le télétravail, qui pourrait revenir en force, non sans quelques inconvénients. Interrogé par 20 Minutes, Stéphane Chatelin, le directeur de négaWatt, une association spécialiste de l'énergie, ne voit pas « pas très bien, à court terme, pour cet hiver, les gains qu'on peut attendre » du télétravail. Si « les personnes qui avaient pris le réflexe de baisser » le chauffage« voire de l'éteindre à leur domicile, lorsqu'ils n'y étaient pas », qu'ils« le rallument les jours de télétravail et, qu'en parallèle, leurs bureaux restent chauffés, ne serait-ce parce qu'une partie de leurs collègues s'y trouvent », alors la mesure sera contre-productive. Et surtout pesante financièrement pour les ménages.[-]

EN LIGNE
Face à l'augmentation du télétravail dans les territoires ruraux et périurbains depuis le début de la pandémie, ceux-ci doivent faire face à de nouveaux enjeux notamment numériques, financiers et de mobilités. Pour les aider à accompagner le développement du travail à distance en fonction de leurs spécificités territoriales, l'Association nationale des pôles territoriaux et des pays (ANPP – Territoires de projet) vient de réaliser un guide (très) pratique.[-]

ENQUETE ET RAPPORT
A partir d'une enquête terrain (auprès de 26 organisations françaises comptant 350000 salariés et 3 focus groups rassemblant 25 télétravailleurs) sur la pratique du télétravail en France et d'une revue bibliographique complète, la présente étude consiste à :
- caractériser ces effets rebond : effets rebonds directs, effets systémiques, effets non modélisables, effets peu significatifs
- sélectionner dans la littérature le modèle quantitatif le plus pertinent pour chacun d'entre eux
- en déduire la balance environnementale globale du télétravail intégrant tous les effets rebond.

Hors effets sur l'immobilier d'entreprise, les effets rebond (déplacements supplémentaires, relocalisation du domicile, usage de la visioconférence, consommations énergétiques du domicile) peuvent réduire en moyenne de 31 % les bénéfices environnementaux du télétravail. La présente étude n'a pas permis de construire une méthode et des apports quantitatifs, elle s'est basée sur des enseignements qualitatifs et des ordres de grandeurs liés à chacun de ces effets rebonds retenus et étudiés. [-]